Η RACHEL ZOE ΜΙΛΑΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ
INFLUENCERS
Ως γυναίκες, είμαστε αναγκασμένες να σκεφτόμαστε δημιουργικά. Να βρίσκουμε πρωτότυπες και εναλλακτικές μεθόδους, για να διαχειριζόμαστε την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Μας μαθαίνουν ότι, για να επιτύχουμε ως επαγγελματίες, πρέπει να είμαστε στωικές και να διαχωρίζουμε την τρυφερότητα και τη συμπόνια που επιδεικνύουμε ως μητέρες από την πιο ωμή πραγματικότητα ενός εργασιακού χώρου. Προσωπικά, πιστεύω ότι οι γυναίκες δεν πρέπει να ακολουθούν αυτή τη γενική και αόριστη προσέγγιση. Αντιθέτως, πρέπει να χρησιμοποιούμε τη συλλογική μας δύναμη, για να υποστηρίζουμε η μία την άλλη.
Πριν λίγα χρόνια, έφτιαξα έναν παιδικό σταθμό στο γραφείο μου. Αισθανόμουν πόσο με επηρέαζε αρνητικά το να βρίσκομαι μακριά από τα παιδιά μου τις ώρες της δουλειάς, κι ένιωθα ότι έπρεπε να υποστηρίξω με τον ίδιο τρόπο και τις υπόλοιπες μαμάδες της ομάδας μου. Η ύπαρξη ενός παιδικού σταθμού στο γραφείο καθησυχάζει τις μαμάδες. Τους επιτρέπει να συγκεντρώνονται στα καθημερινά τους καθήκοντα στο γραφείο και τους δίνει το περιθώριο να χαλαρώνουν μαζί με τα παιδιά τους στα διαλείμματα.
Όταν είσαι ηγέτης, δεν πρέπει να θεωρείται αδυναμία ή μειονέκτημα η επίδειξη συναισθημάτων. Το συναίσθημα αποτελεί στην ουσία την κινητήριο δύναμη του πάθους. Επίσης δεν πρέπει να αγνοείς ποτέ το ένστικτό σου γιατί συνήθως σου λέει κάτι σημαντικό. Είναι απαραίτητο να αναπτύξεις μια «έκτη αίσθηση» στην επαγγελματική ζωή, γιατί αυτό δείχνει τόσο την ανθρώπινη πλευρά σου, όσο και την ικανότητά σου να δημιουργούμε μακροχρόνιες σχέσεις, το οποίο πολύ σημαντικό, για να εξελιχθείς στην εταιρεία όπου εργάζεσαι.
Είναι πολύ σημαντικό να ξέρεις πότε πρέπει να ζητήσεις βοήθεια και να έχεις γύρω σου ένα υποστηρικτικό δίκτυο ανθρώπων, για να σε βοηθούν στις δύσκολες στιγμές.
Για να είσαι ηγέτης και να εξελίσσεσαι επαγγελματικά, πρέπει να εντοπίζεις τις σημαντικές ευκαιρίες και να τις κυνηγάς. Έπρεπε να γίνω μητέρα, για να καταλάβω ότι δεν υπάρχει ένας συγκεκριμένος τρόπος για να βρεις την ιδανική ισορροπία. Όμως είναι εφικτό να την βρεις και, αν θέλεις να τα καταφέρεις, μπορείς να το κάνεις με τον τρόπο που εσύ θεωρείς σωστό. Δεν είναι λιγότερο θηλυκή μια γυναίκα που έχει πάθος με την καριέρα της. Δείτε για παράδειγμα γυναίκες οραματίστριες, όπως η Natalie Massenet, η Stella McCartney, η DVF και η Victoria Beckham. Όλες τους είναι εξαιρετικές μητέρες, που ασχολούνται έμπρακτα με τα παιδιά τους, αλλά και επιτυχημένες επιχειρηματίες, χωρίς να χρειάζεται να θυσιάσουν ούτε το ένα, ούτε το άλλο.
Πηγή: thezoereport.com
Στέλλα Χαμακιώτη Follow @Stella.Chamakioti